恒丰银行股份有限公司是12家股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为股份制商业银行。
目前，恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共279家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。
在英国《银行家》发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力陀螺(GYROSCOPE)评价体系”中，在综合能力排名中位列商业银行第7位，股份制商业银行前三。
作为一家肇始于孔孟之乡山东的股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值，致力于做知识和科技的者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。
根据业务发展需要，恒丰银行宁波分行余姚支行(筹)现面向社会公开招聘优秀人才。宁波分行将努力为员工创造优越的工作和广阔的发展空间。我们竭诚欢迎金融界精英加盟恒丰银行，携手共创美好明天!
具有5年(含)以上银行工作经验，2年(含)以上同级或4年(含)以上下一级岗位管理经验，本科(含)以上学历。熟悉国家金融政策、银行产品及业务流程，具有较强的市场开拓、内控管理、沟通协调和风险控制能力。
具有4年(含)以上相关岗位工作经验,1年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验。熟悉商业银行业务和商业银行贷后、出账、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的工作责任心和团队管理能力，形象气质佳。
具有2年(含)以上相关岗位工作经验，熟悉相关政策和商业银行业务，熟悉相关贷后、出账工作岗位的专业知识及实务，具有良好的沟通协调和文字表达能力，具有较强的工作责任心和团队协作。
具有4年(含)以上相关岗位工作经验,1年(含)以上同级或3年(含)以上下一级岗位管理经验，熟悉相关政策和商业银行业务，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力，具有丰富的客户资源。
具有2年以上相关岗位工作经验，熟悉相关政策和商业银行业务，熟悉营销岗位的专业知识及实务，具有较强的市场开拓能力和分析判断能力，具有较强的工作责任心和团队协作，具有丰富的客户资源。
具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验，形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作。具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。
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