本报讯(记者黄合通讯员勇祖轩)昨前两日，全省人才工作推进会在甬举行，省委人才工作领导小组单位、全省各市组织部门有关负责人和县(市)区组织部门、海创、重点高校、高新技术企业代表等参加会议。省委常委、组织部部长胡和平出席会议并讲话，省委组织部副部长、省委人才办主任姚志文和市委常委、组织部部长杨立平出席。
近年来，宁波持续加大人才工作政策创新力度，2013年9月出台了宁波新材料科技城人才管理试验区政策，并配套出台了《关于加快推进科技的若干意见》、《引进人才及家属落户实施意见》、《宁波市引进重点高层次人才配偶就业子女入学暂行办法》，近期还将出台宁波人才管理试验区政策实施细则，不断增强人才政策的比较优势，对引进集聚高层次人才起到了重要的引领作用。
胡和平对我市人才工作给予了充分肯定。他说，宁波的人才工作思清晰，确立了比较好的工作机制，取得了比较好的效果；在人才工作的抓手上，宁波连续举办九届人才科技周，出台新材料科技城人才管理试验区政策，大力引进新材料领域高端人才，很有特色也很有成效。
胡和平要求，各地各单位要深刻领会中央和省委对人才工作的一系列新要求，准确把握人才工作的历史方位、主要任务和科学方法；要突出精准要求推进人才工作，精准服务发展大局，精准抓好重点人才，精确推进人才工作创新；要进一步提高人才工作科学化水平，强化人才工作责任，加强人才工作建设，加大人才发展投入，改进人才工作作风。
与会一行还听取了浙江“千人计划”余姚产业园情况汇报，考察了由国家“千人计划”专家钟华创办的浙江阿凡柯达环保科技有限公司，以及国家“千人计划”专家姚力军创办的宁波江丰电子材料股份有限公司。
又讯昨日下午，省委常委、组织部部长胡和平来到余姚市泗门镇谢家村调研，姚志文、杨立平等陪同。
胡和平走进谢家村第九教育活动点、村第九党支部倪秋梅家，实地考察该村的“小板凳工作法”。胡和平仔细询问了村党组织平时的活动开展、先进性的发挥、村级集体经济的发展以及对困难群众帮扶等方面情况，并对谢家村与群众同坐一条小板凳，面对面听民声、问民情、议民事、解民忧的做法表示赞赏。
他说，谢家村里的大事、难事或是村民的“”，村级党组织都通过“小板凳”来解开，“小板凳”架起了干部与群众的连心桥。同时，谢家村能取得今天的建设成就，离不开一支富有战斗力的班子队伍，这也充分说明了基层党建工作的重要性。“小板凳工作法”值得各地学习推广。
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